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                ky棋牌APP苹果版下载:盐城供电:以“赛马练兵行动”提升青工岗位业务技能

                作者:吴文  2024-05-06

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                  农村电气化信息网讯:(通讯员 吴文)为进一步压实各专业赛马练兵责任,强化技能提升工作措施,打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍,最近,盐城供电公司召开2024年赛马练兵行动暨技能提升工作推进会,各专业部门代表设备部与人资部签订了赛马练兵目标责任状,配网部、营销部分别与人资部签订了技能提升责任状。

                  “赛马练兵行动”就是指企业为员工提供公平的竞争环境,建立公平竞争的模式,通过开展大比武活动,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,提高青年员工业务技能和岗位知识水平,强化专业技能素养和现场实操能力,激发青年员工勇争潮头的斗志。我们看到,盐城供电公司变电开展“赛马练兵行动”,通过“以赛促学,以学促进”的形式,通过比武选拔尖端人才,通过相对量化的衡量指标,充分展现公司一线员工精湛、高超的业务技能和扎实的理论水平,激发青年员工增强温故知新、务实工作、求实进取的斗志,充分调动了青年员工的工作积极性;他们坚持结果导向,明确提升目标,把赛马练兵活动与夯实专业基础管理工作相结合,强化责任意识,将技能提升任务贯穿到日常工作每个环节,通过更加具有针对性的练兵工作锤炼员工技能本领,促进专业水平和工作业绩同步提升,不断激发员工成长成才的内生动力;他们秉承“定位精准、设施齐全、实用实效、特色突出”的原则,全面加大对青工队伍“赛马练兵行动”实操技能培训,突出抓好部门协调联动机制的配合与运用,促进了培训与实践、实践与技能、技能与运用的深度融合、有机统一,为公司优秀人才选拔和经营发展提供坚强支撑。

                  “赛马练兵行动”,为青年员工提供了公平的竞争环境,建立了公平竞争的模式。盐城供电公司以“赛马练兵行动”提升青工岗位业务技能,一以贯之聚焦“全业务核心技能、后进专业、非电专业、青年员工”四方面练兵工作,从而为公司发展提供坚强的人才保障和广泛的智力支持。

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                来源:农村电气化信息网

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