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                ky棋牌国际娱乐:用技术书写↓青春风采——记宁国供电公司修试工区继保班班长叶海青

                作者:胡海燕    2009-11-12

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                2009年8月27日中午13:10分,正是一天中最热的时候,宁国供电公司修试工区继保班班长叶海青突然接到一个陌生的求助电话:市内一家大型酒店的电梯在使用过程中突然发生故障,一名服务员被困在电梯中。消防大队赶赴现场做好了切割机电梯门救出被困人员的准备。由于厂方维修人员不能及时赶到,用切开电梯门方法需要好几天才能恢复使用,会影响正常营业,酒店负责人抱着最后一线希望将求助电话打给了叶清青。叶海青达到现场后,仅用了十几分钟,就顺利排除故障。酒店负责人感激万分,在场的群众一遍赞扬,叶海青深深体会到作为一名技术人员的价值所在,内心顿时涌出了自豪。

                像这样的求助电话,对叶海青来说,早就习已为常了。除了在日常工作中承担设备的维修工作外,叶海青也清闲不了。从公司所属变电站、小水电设备,到客户的自备发电设备和低压用电设备,对设备原理的熟悉都能做到烂熟于心,处理设备故障手到病除,叶海青称得上是技术工人中的专家。在客户心中他的电话号码实实在在扮演的就是“电力120”的角色,广为人们接受与流传。

                技术为根也就谈不上对吴端造成伤害了练好基本功

                “从干继保这行的第一天起,我就体会到技术的重要性。这项工作会做不难,难得是要想做好,有个好技术是前提。”看的出,今仅30岁的叶海青同大多数年轻人有着不同的人生目标,对“技术”这两个字看得很重。

                叶海青的初始岗位是变电所值班员,做为一线的普通工人,他勤奋好学,对专业技术有着浓厚的兴趣,引起了公司领导的关注。2004年,叶海青被调至修试工区继保班工作,做为技术密集型班组,继保班一直是宁国供电公司的专业技术核心部门,公司多项技术革新成果均出自这里。近年来,有着丰富工作经验和专业技术的一线工人有的年龄大了即将退休,有的走上了中层干部岗位,技术人员青黄不接现象严重。叶海青上班第一天就给自己定下了工作目标:做一名技术专业能手。

                如同医院里的患者就诊,医生是通过观察、CT片、化验等判断病因进行有的放矢的治疗。电力设备故障则往往通过设备仪器上的数据来间接反映,加上科学逻辑分析,最后才能找到真正故障原因。看似简单,实则是一个需要刻苦钻研、细心观察、长期积累、付出艰辛努力的过程。所谓“台上十分钟,台下十年功”在此引用再为恰当不过。叶海青是个有心人,他跟着师傅们从最基本的开关模块的数据分析开始,一步步挑开继保工作的神秘面纱。他奉信好记性不如烂笔头,为了将密密麻麻的接线端子和错综复杂的电气图纸弄个清楚明白,他不仅从工作原理学起,还将每天的工作内容记下来,晚上将工作笔记带回家仔细分析,并结合白天的工作现场,总结经验,梳理最有效和最科学的工作程序。在实践中他总结出了判断故障一套方法:电流法、电压法、电阻法、声光法、温度法、功能方框法、替换法、模拟对比法等。这些是他在技术上有心人的极好证明,是他能够做到出类拔萃的保证。

                由于技术过硬使得叶海青在工作中自然有了底气和自信。一些复杂的设备故障到了他的手里,稍做分析,就能准确判断出故障点的位置并迅速排除。工作上的出色表现让他逐渐挑起了继保班工作大梁,在技术上的收获也让他尝到了成功喜悦,2006年被任命为继保班班长,工作上从此迈上了新台阶。

                技术革新出成果

                宁国供电公司现有110kV变电站1座,35kV变电站16座,加上客户用变等将近有20座变电站,同时肩负着无人值守变电站厂站通信维护。这些变电站设备的二次安装、调试、日常维修工作都由继保班完成。而继保班仅有5名工作人员,除叶海青外,另外4名员工都是新进公司的大学生,平均年龄只有27岁。在日常工作中,人手少、工作任务重成了摆在叶海青面前的难题。而随着电力设备的更新换代,高科技含量的设备逐渐替代原先的老设备,如何优质高效完成这些技术改造工作任务,技术革新是必走之路。

                叶海青爱琢磨、不服输,在工作中遇到的难题,不解决从不轻言放弃。2008年,为了解决10kV开关柜刀闸位置信号问题,他和同事们起早贪黑,做了无数次试验,研制出“10KV开关柜刀闸位置信号引入技术”获得宣城供电公司合理化建议及技术革新一等奖。有了这一次的成功之后,叶海青在科技创新方面的研究从此一发不可收,“变压器有载装置微机信号接口技术改造”获得省电力公司群众性创新奖二等奖荣誉证书。由他作为骨干参加的QC小组获中国水利电力质量管理协会电力分会所表彰的“2008年全国电力行业优秀QC小组的”称号。2009年,又完成新科研成果“防风型主变瓦斯继电器防雨罩”, GIS变电设备典型经验,修试规范化典型经验等成果,这些典型经验及科研成果因具有较强的实用性,得到业内的广泛的认可和好评。叶海青本人也连续三年获得公司技术能手称号,并以排名第一位参加宁国市首届十大工人评选活动。

                言传身教ㄨ起作用

                10月29日,在宁国公司的年度设备大检修现场,35千伏霞西变电所内一组开关柜内的接线接触不良,叶海青发现异常后,引导新员工一步步分析、判断,寻找故障点。并启发他们对故障可能引发的安全隐患及设备造成的影响展开讨论。在检修结束后的班组会上,针对霞西所的整体运行情况及年度检修结果,请班组成员提出合理化建议,逐条分析,拟定最佳方案并建立档案,便于在以后对该变电所的检修中实践。

                像这样对新员工进行手把手传授,并引导他们探索工作新模式,叶海青早已习已为常,因为他懂得能力和学历同样重要,多动手、多实践才能出高效。

                谈起叶海青,继保班几名年轻员工对这位师傅兼班长佩服不已,2007年参加工作的大学生董磊说:“刚上班时,以为自己一个专业对口的大学生做名工人应该不成问题。真正进入工作才发现,要想做个合格的工人,还真不容易。我们班长又能吃苦技术又好,再难的问题到了他那儿,准能解决。我也想成为他那样的人,做一名技术专家。”

                在叶海青的影响下,修试工区的年轻大学生们也踏入技术革新之路。他们在平凡的岗位上,树立不平凡的目标,以做技术型工人为目标,努力钻研,认真学技术、学理论,不断提高个人理论与实践水平,人人争当专业技术明星,争当新时代技术型工人。在他们的共同努力下,这个年青的团队收获了诸多荣誉:2008年获得宣城供电公司青年安全生产示范岗,并连续多年获得省、市公司模范班组称号。

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                来源:中国⊙农村电气化网

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