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　　农村电气化网讯：“由于今年进一步推行作业现场反违章积分制以来，现场安全管理效果特好！2018年，我公司共有作业现场134个，省公司现场检查2次、市公司现场检查36次，均未发现各类违章及不规范现象。县公司自查现场134个，发现违章15项，同比下降1.58%；发现不规范现象51项，同比下降56.27%；评定无违章现场119个，现场无违章率88.81%。”1月8日，国网赵县供电公司安全监察质量部负责人对比着各类数据高兴地说。

　　为切实加强作业现场安全管控，减少违章现象发生，赵县公司自2016年开始，认真制定并全面推行《作业现场反违章积分制实施方案》，将所属18个生产班组所有的生产工作全部纳入计划范围，强化对作业人员行为风险的管控，将员工习惯性违章行为进行记分考核，以积分制形式量化安全生产工作。根据《方案》要求，各生产班组的基础分值为100分，在此基础上根据反违章现场检查情况分别加减分。反违章积分情况实行“每日一记录、每周一总结、每月一兑现”，安质部每月月初对上月反违章开展情况进行月汇总和统计，并在月度工作例会上对生产单位的反违章积分情况进行通报、给予考核，并作为年终评先的依据。这种直观的“积分”办法，让各个部门、班组的安全管理状况一目了然，促使部门管理人员深入到生产现场，加强现场全过程管理和违章查纠力度，对内部成员的违章行为负起责任，激发部门、班组落实安规、管好安全的责任意识，违章行为也可供其他部门、班组引以为鉴。该公司通过管理创新，积极探索和建立健全反违章积分制长效机制，打牢了安全生产基础，大大增强了安全生产责任意识，使习惯性违章现象大大降低，极大地促进了安全生产管理水平的持续提升。

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来源：中国农村电气化网