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农村电气化信息网讯:(通讯员 魏家晋 仲莹莹)1月12日,沭阳公司开展2021年度本部党组织书记抓党建工作现场述职评议工作。
该公司12个党组织书记围绕2022年度抓党建工作情况、存在问题、下一步改进措施等方面进行了现场述职。领导班子成员对现场述职的支部书记进行了逐一点评和现场提问。
该公司要求,一是聚焦重点任务,既要抓好落实,也要体现成效。要紧扣“党建高质量发展”主线,探索“12+4、5+4”组织生活新模式在支部的落地路径,营造党员“安全心理空间”;要深化实施“党建+”工程,开展“一支部一特色”创建活动,推动完成部门重点工作。二是聚焦过程管控,既要狠抓规范,也要和谐发展。2023年,公司实施党建季度考评制度,各位书记积极思考谋划,在助力基础夯实和增强价值输出上显智慧,提出行之有效的具体措施;公司党委还将常态化组织“支部互查 共同提升”专项行动,各支部要建立书记、骨干党员“党群联系片区”,正确对待和妥善处理员工信访舆情问题,解决实际问题。三是聚焦文化宣传,既要内聚人心,也要外塑形象。各支部对内要积极培育选树先进典型,对外要增强蹭“热点”和挖掘“爆点”的能力,争取做到“一个支部一个支点”,积极主动展示践行战略的履责担当。要依托共产党员服务队、宣教队、突击队、攻关队等先锋团队,搭建“连心桥”,让社会公众看到电力人的主动作为。
活动中,对述职书记抓党建工作进行了现场无记名测评。
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