2000年5月，得知邯郸县供电公司公开招聘农电工，张玉锋赶紧报了名。凭着在一家企业当过电工的实践经验，他以第一名的优异成绩被录取。从此，他铆足了劲，一心扑在工作上，因为他认定了一个理：只要踏踏实实干好一件事，哪怕再小，也能实现自己的人生价值。这一干，就是10年……

超越自我

张玉锋刚被聘为农电工时，正值农网改造，这对他来说是一个全新的体验。在农网改造中，他深深感到，要当一名合格的农电工，光凭热情是不够的，必须具备过硬的素质和技能。白天，他虚心请教，主动请缨参与施工、抢修；晚上，他放弃休息埋首灯下，认真学习充实自身。很快，张玉锋练就了一身过硬的技术本领，成为邯郸县供电公司的技术能手。

2002年，张玉锋所在的齐村供电所10千伏线损指标居高不下，高达9%以上。他深知，辖区内的供电设施“点多、线长、面广”，降线损确非易事，而且个人的管理知识还很不足。为此，他购买了许多专业书籍，一边认真学习，一边向老师傅请教。他调出之前的电费电量数据，对照全所配电设施和客户用电情况，用心对电量、电费、线损进行运算演示，寻找问题的症结。有志者事竟成！他抓管理防窃电，改善电网结构，增加无功补偿，线损率很快就降到3%，5年来累计为企业创收300余万元。

2009年夏季，高温天气频频袭击华北南部地区。一名村民找到张玉锋，希望帮忙给新建的房子接线和安装插座开关。按照产权分界，这本不是张玉锋的工作，但想到客户急需用电的焦灼眼神，他毅然答应了下来。连续干了两天，异常闷热的天气让他汗流浃背，衣服随时能拧出水来。那位村民备好的饭菜，张玉锋一口也没吃。

乐于施教

“一花独秀不是春。”取得了成绩，张玉锋把更多的时间用来传授给他人。他结合自己的学习心得和参赛经验，认真编写教案，通过对知识点进行系统分类归纳，量化各种操作技能训练，细化每个技术动作，着力培养员工的创新意识和能力。在他的努力下，2005年至2007年，邯郸县供电公司两次荣获河北省电力公司知识比赛个人、团体第一名，先后有15人次获奖，1人连续两次被评为A级优秀操作技能人才，4人被评为B类技能人才，多人被河北公司授予“优秀农电工”“优秀技能人才”和“技术能手”称号。

2008年，河北公司授予张玉锋“劳模示范岗”后，他以劳模品牌为效应，积极组织培训了一批新人。他带出的徒弟中，1人获邯郸市职业技术标兵和“百名能工巧匠”称号，两人成为邯郸市职业技术能手。他的签约弟子闫鑫，在2008年10月国家电网公司农电工岗位知识和技能竞赛中，获得营销服务专业竞赛个人全能第七名，被公司评为“农电营销服务岗位能手”。

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来源：国家◤电网报