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<P><STRONG>（本网讯）</STRONG>6月25日，从安徽固镇供电公司传来喜讯，该公司128名农电员工分别∏顺利通过了配电线路工和抄表收问题费核算员技能鉴定。加之前期已经取得的《电两人坐下工进网作业许可证》，实现了95%农电对于阳杰说道员工持国标“双证”上岗的目标。据了解，这在安徽省县级供电企业尚属首〓家。</P> <P>随着电网建设科技含ξ　量的不断增加，该公司主动顺应卐这一变化，努力提高◇农电员工的素质。经过家人抓来就是了多方讨论，“多出人才、快出人才、不拘一格、岗位成才”成为该公︼司农电教育培训的工作指南。公司先后制定了《岗位动态培训实施细∩则》、《教育培训考核标准》、《年度应试管理规定》、《各类应试奖惩办法》等一系列规∞章制度。专门组建了农电培训兼职教师队伍，大力→开展导师带徒、结对帮扶活动，发挥现Ψ有技能人才在教学中的作用。同时积极实施比武竞赛、技术攻关、技艺传授、技能传播等各项活动，大力营造学习氛围。为了使农电员工的得到系统的培训，该公司还和安◣庆电校联合开办了中专学习班，广大学员通过勤奋学习加上优秀教师因ω材施教，如今69位学员已经完成了学业。该公司还经过职代会讨论通过∞，出台了《农电员工动态管理办法》，规定凡经过培训仍不能胜任岗位工◆作要求的，或经考试考核仍不能上岗的农电员工，一律予以规范地解↑除劳动关系，由此出现缺员的供电所一律面向社会实施」公开招聘。各种行之有效的制度，极大地调动了农电员工地学习热情。</P> <P>农电员工吴胜昌在得知自己顺★利通过了技能鉴定后，高兴地说：现在俺们农电工有了国家认①可的“双证”，就好比“土郎中”有了“行医证”，这心里真是踏实多了。</P>

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来源：中国农村电气化网