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　　郭德孺正在操作语气中听不出他有示好阿尔卡特传输网管系统。

　　郭德↘孺获评“金牌工人”。

　　郭德孺正在进行通信光缆纤芯测试。

　　4月27日，2018年惠州市庆祝“五一”国际劳动节大会在市会议中心隆重举行。惠州供电局电力调度中心通信网络运行班班员郭德孺也列席其中，并捧回了一张含金量十足的惠州市“金牌工人”荣誉证书，这也成为他自2016年“回归”通信网络运行班以来获得的第42项荣誉（奖项）。

　　打开郭德孺的履历，各类奖项、荣誉、成果密密麻麻地罗列其中，多得令人吃惊！自2016年以来，除了42项各类技术比赛、评优奖项之外，身为“80后”的他，还以项目负责人身份完成了职工技术创新课题研究16项，以项目组主要成员身份完成了4项；在这期间，他还收获了国家版权局授予的软件着作权10项，实用型专利5项，另外还有7项专利正在申报中。“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神”，党的十九大报告提出的新时代新使命，在郭德孺身上体现得淋漓尽致。然而，提及这些令人敬佩不已的荣誉与成果，他表示，这并非凭借一己之力所取得的，“无论是资金支持，还是资源对接，局里都给了我们有力的支持，职工创新机制为我们提供了一个能够展示自我、实现价值的平台。”

　　数成果

　　不足3年取得15项国家专利

　　供电局里的通信网络运行班，在常人眼里都显得有些“冷门”。然而事实上，电力通信网是电力供应自动化、智能化的基础设施，为电力生产提供高效、高质、快捷的各种服务和应用，而郭德孺所在的通信网络运行班负责着惠州地区电力通信网的日常监控与调度运行，犹如掌管着整张电力通信网的“神经中枢”。

　　作为电力网络 “神经中枢”中的一员，郭德孺用自己的发明创新，让这个关键又庞大的系统变得更健康、更灵敏。

　　在惠州供电局电力调动中心的机房里，记者看到了一种叫做“整流设备机柜散热改良”国家实用型发明专利。“整流器工作时将产生大量热量，如无法及时排出将加速元器件老化，诱发直流系统故障，进而造成通信系统瘫痪。而这种改良不仅改善了进气口，还安装了导热管，实现了冷热风隔离，明显提升了机柜的散热效率，设备可以更稳定、安全地运行。”郭德孺介绍说。

　　不仅是硬件改良，郭德孺在软件应用开发上也成果颇多。在惠州供电局通信网络运行班每个班员的手机上，都安装着一个“光缆纤芯定检数据智能记录及健康状态趋势分析”APP软件，这就是郭德孺和同事们开发的。据郭德孺介绍，利用这个APP，不仅实现了光缆纤芯定检数据的智能录入，还能够按定检需求自动生成定检报告并进行健康状态趋势分析，能为运维人员制定个性化的运维策略提供建议。

　　除此之外，郭德孺的创新成果中还有实用小巧的尾纤专用插拔工具、实现任务定制的通用型文档编辑系统、智能化的机房现场作业监护装置……据悉，自2016年以来，他获得了国家版权局授予的软件着作权10项，实用型专利5项，另外还有7项专利正在申报中。

　　忆过程

　　解决工作难题收获创新成果

　　不足3年取得15项国家专利，还有7项专利正在申报中，如此高产，想必这位“电力创客”的发明、创新过程并不轻松。然而，在郭德孺看来，每一项创新成果都是在工作中遭遇困难、发现问题、解决问题的收获，犹如水到渠成，“并没有什么特别的。”

　　“比如，我们维护电力通信网包含传输网、数据网、接入网、交换网、视讯网等八大类设备，在这些系统中，品牌、型号很多，仅仅是传输网一项，就包括马可尼、华为、阿尔卡特、中兴、烽火5个品牌，超过240个型号的板卡。然而，每种板卡都有各自的性能参数，在运维工作中，我们经常需要从大量的纸质资料中查阅，存在耗时耗力工作效率低下的问题。”郭德孺说，“为缩短翻阅资料的时间，我们完成了‘通信设备技术信息综合查阅'APP，它好像一张”知识地图“，不仅实现了各项电子资料的系统管理，方便运维人员快速查找资料，还能完成日常运维经验记录与分享。通过APP积累沉淀，成为本专业永久性的知识资产。”

　　就这样，在看似波澜不惊的日常工作中，郭德孺对工作中遭遇的各种困难与瓶颈，并不轻易“绕行”，而是迎难而上解决问题。据悉，自2016年以来，他以项目负责人身份完成了职工技术创新课题研究16项，以项目组主要成员身份完成了4项。

　　郭德孺告诉记者，在诸多成果中，这项 “通信设备技术信息综合查阅”APP的开发过程，尤其令自己印象深刻。“整个软件的开发用了两三个月时间，电力调度控制中心的通信专业骨干人员几乎都参与了软件的开发。大家把各品牌、各种类、各型号设备的所有资料都翻阅起来，逐一了解梳理它们的性能参数、运维要点，业务理论与技能都扎扎实实地’夯‘了一遍。”

　　谈动力

　　改变机械工作推进网络运维智能化

　　记者在采访中了解到，早在2014年，郭德孺就因工作突出，晋升为电力调度中心管理岗，然而，2016年他又主动申请回到技术岗，成为该中心通信网络运行班的普通班员。主动申请降低岗级调动工作，在常人看来有些不可理解，在郭德孺看来，“这是更适合自己的选择。”事实上，两年多来，创新成果频出，获评助理二级技能专家，郭德孺走出了“开挂”的职业道路。

　　而今，谈起自己收获“金牌工人”的荣誉，他依然非常谦虚，“这些创新其实并不是多么深奥的技术突破，都是对工作方式的细小改变。而且这一切也并非凭借一己之力所取得的，无论是资金支持，还是资源对接，局里都给了我们强有力的支持。职工创新的激励机制为我们提供了一个能够展示自我、实现价值的平台。”

　　据了解，近年来，惠州供电局实施精益管理，倡导从最不起眼的细微处挖掘降低成本的最大效益，并且大力支持职工创新，利用微小改创造最大价值。郭德孺的诸多创新成果都是由实际着眼、小处入手、提升工作效率，成为该局精益管理落到实处的典型代表。

　　“电力创客”“技术能手”“问题终结者”，这一个个标签背后，都是郭德孺工作作风的写照。惠州供电局电力调度中心党总支书记邓景松告诉记者，在管理岗时，郭德孺专注、投入的工作劲头就很足，一些繁复困难的协调沟通工作从不推脱，那时他为了提高工作效率采用双显示屏办公，在办公室里格外显眼。

　　同为通信网络运行班班员，江飞达同样为记者描摹了一个专注、投入的郭德孺：他经常把工作疑难记录本里的问题发掘出来，提炼出一个课题召集我们一起攻克；下班时间、节假日里，他也经常在群里和大家一起讨论解决问题的方案。“从这些细节里，就能感觉到，他在不断地关注、不停思考着这些专业问题。”

　　“获得’金牌工人‘，你得对得起这个称号，要有衬得上它的产能和产出。”郭德孺说，“网络运维的基层工作往往是一些不断重复的机械性操作，如果要体现价值、做出成果，就得朝智能化方向不断努力。现在，我们在综合利用各类资源的基础上，取得了一些成绩，在将来，还得不断沉淀和挖掘，争取做出更多更好的成果。”

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来源：惠州日报